Este test le permitirá descubrir
si tiene una personalidad con condiciones de líder
o, si por el contrario, sus fortalezas se orientan a llevar adelante
ideas propuestas por otro (sin que eso signifique
una capacidad menor de creación o talento)
Un líder no
se define por el cargo que ocupa. No es suficiente que una persona se
desempeñe en una posición jerárquica o esté al frente de un partido político
para que así se lo considere. Un líder
es la persona capaz de convertirse, natural y espontáneamente, en una
guía o punto de referencia dentro del grupo de amigos, en el trabajo o
en cualquier otro ámbito. Es la persona a quien siempre se consulta, aquella
que toma la iniciativa, que propone ideas y entusiasma a las personas
para que lo sigan.
Si usted nació para jefe
domina esta condición naturalmente y ocupar una posición jerárquica sería
su mejor opción, también la más beneficiosa para su grupo de trabajo.
De lo contrario participe y colabore con su equipo de tareas y deje que
su jefe lidere. Ser un subordinado también tiene sus ventajas.
Responda las
siguientes preguntas para conocer la respuesta
